노무상담 Q&A
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Q.
18년 근무한 회사를 퇴직 하려 준비 중입니다.
현 회사는 상여금 지급을 매년 개인 성과에 따라 앞 년도 성과금을 4월에 지급 했습니다.
2021년 부터는 상여금 규정을 변경하여 영업자 개인별 목표금액을 세우고 달성하면 최대 300% 지급하는 내용으로
영업자는 서류 서명하여 제출 했습니다. 하지만 퇴사일이 2022년 2월이라 받을 수 있는지 궁금 문의 드립니다
박*윤 님
조회 : 53건
답변 : 1건
22.01.31
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회사의 취업규칙 내지 근로계약서상 상여금지급규정을 살펴보아야 합니다.
지급일 기준 재직자만 지급한다는 단서등이 있는 경우에는 받지 못할 수 있습니다.
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