노무상담 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.
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Q.
안녕하세요 중소기업에 재직중인 사람입니다. 입사당시 사업장이 5인미만 기업이었다가, 현재는 5인기업이 되었습니다.
대표님과 팀장님이 부부사이인데 팀장님 포함 5인 기업이구요, 저희 회사는 연차가 1년미만 근로자에겐 없습니다. 1년이 지나야 12개가 생기는 구조이구요. 또한 근로계약서 역시 저러한 조건으로 작성했습니다. 올해부터 5인기업도 1년 미만 근로자에게 1달 만근시 1개가 지급되고, 1년차에는 15개의 유급휴가가 생기는 걸로 알고있습니다. 확실히 알아두고자 글을 남기게 되었구요, 대표님께서도 노무사님과 상담을 진행 후 보고해달라고 하십니다. 확인 후 답변부탁드려요. 감사합니다.
* 님
조회 : 27건
답변 : 1건
22.02.04
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대표의 배우자는 원칙적으로 근로자가 아닙니다.
근로기준법상의 연차유급휴가 규정을 적용받는 경우라면, 계속근로기간 1년 미만 근로자는 1개월 개근시 1일의 연차가 발생합니다.
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