노무상담 Q&A
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Q.
- 현재 근무 직장의 근무 1년 도래가 올해 5월 3일
- 출산예정일은 7월
- 육아휴직 시작 희망일 3월 초부터 (12개월간)
1. 육휴중에 근무1년이 도달?해서 지나가는건데 그럼 육휴 기간(12개월) 끝난시점에 개인사정상 회사에 복귀안하고 퇴사 의지 밝히면 퇴직금은 확보되는건지
2. 출산예정일인 7월 이전에 육아휴직 희망을 원하나, 출산휴가(3개월)를 사용할 수 있는 시점은 언제인지
- 22년 개정법부터 임신중 기간에도 육아휴직을 쓸 수 있다고 알고있는데 출산휴가를 사용할 수 있는 제도가 의문
3. N년후에 또 임신하면 아이 1명당 육휴 발생하는게 맞는건지
감사합니다
백*혜 님
조회 : 22건
답변 : 1건
22.02.05
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1. 육아휴직 이후 퇴사하는 경우, 퇴직금 지급받을 수 있습니다.
2. 출산휴가는 출산일 44일전부터 사용하시면 됩니다.
3. 네
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