노무상담 Q&A
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Q.
5인 미만 사업장 주휴수당 조건에 대해 궁금합니다
공휴일 + 주말 알바생이고
공휴일 + 주말 15시간 이상 일하면 주휴수당이 발생하나요
만약 평일에 추가적으로 근무한 날과 주말을 합쳐 15시간을 넘길 경우에도 주휴수당이 발생하나요
인터넷에서 5인미만 사업장은 약속한 근무일이 아닌 추가 근무일 경우 가산수당이 붙지 않는다는 말을 보았습니다 이 내용과 주 15시간 이상 일했을 때 붙는 주휴수당과는 별개한 내용인가요
주 15시간 이상 일했을 때 주휴수당이 발생한다는 내용에 예외적으로 이런 경우에는 붙지 않는다는 조건이 있나요 ?
또한 근로계약서를 작성하지 않으면 받지 못하나요 ?
만약 받지 못한다면 지금이라도 작성을 하게 되면 작성하기 전 주휴수당은 받지 못하는 건가요
김*지 님
조회 : 46건
답변 : 1건
22.02.04
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상시근로자수, 근로계약서 작성여부 등과 무관하게 주휴수당 요건을 충족한 근로자라면 지급받습니다.
주휴수당은 아래의 조건이 충족하는 경우 발생합니다.
- 1주 15시간이상 근무
- 1주 소정근로일(일하기로한 날)을 개근
- 1주 동안의 근로관계 존속
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