노무상담 Q&A
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Q.
하루 8시간 근무 토요일은 격주근무로 격주근무일 급여도 기본급에 포함되어있습니다.
기본급, 만근수당, 식대, 차량유지비 등의 명목으로 급여가 나가는데
특근수당 계산시 기본급 나누기 30 곱하기 1.5 해서 지급해도 되나요?
아니면 통상임금? 으로 계산해야하나요?
통상임금에는 저 명목들이 다 포함되나요?
5인이상이고, 기본급은 최저시급보다 훨씬 높습니다.
최*미 님
조회 : 11건
답변 : 1건
20.12.29
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안녕하세요,
찾아줘세무사 제휴 노무법인 솔루션입니다.
연장/휴일근로수당은 [통상시급 X 연장/휴일근로시간 X 1.5]로 산정합니다.(8시간을 초과한 휴일근로는 1.5가 아닌 2를 곱함)
통상시급은 월 급여중 통상임금에 해당하는 항목의 총합을 월 소정근로시간수(1주 40시간 근무시 209시간)로 나누어 계산합니다.
통상임금 해당항목은 매월 정기적으로 일정한 조건/기준을 가지고 지급되는 임금이라면 통상임금에 해당할 가능성이 높습니다. 예를들어 식대를 매월 모든 근로자에게 10만원씩 지급한다면 식대는 통상임금에 해당합니다. (기본급만 통상임금에 해당되는 임금항목이 아닌점 주의하시기 바랍니다.)
감사합니다.
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