4대보험료 미납현황 확인 및 직원퇴사 시 상실신고

노무상담 Q&A

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Q.

4대보험료 미납현황 확인 및 직원퇴사 시 상실신고

안녕하세요, 건설업 중소기업에 입사한지 2주도 안됐습니다.
입사 했을 당시 인수인계자도 없어서 현재 인사업무부터 회계, 전반적인 사무업무를 처리하기에 너무 벅차고 어디서부터 시작해야 할지 모르겠는데요.
회계업무는 경력이 있기 때문에 그래도 눈치껏 조금씩 찾아보면서 처리를 하고 있으나,
인사업무 같은 경우는 전혀 경력이 없어서 어떻게 처리해야할지 정말 막막합니다.

현재 4대보험료 같은 경우도 신고는 되어있으나 건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험 미납된 금액도 들쑥날쑥.. 개별조회를 해보면 퇴사한직원 같은데 퇴사처리를 안한건지 계속 신고가되어있는거같고 ㅠㅠ 인사업무를 전혀 몰라서 파악이 안됩니다.

계속 검색해가면서 알아보고는 있는데 누군가의 도움이 필요한 것 같습니다
알아보니 노무사에 무료로 상담을 하거나 어느정도 체계를 잡아줄수 있는 도움을 받을 수 있다고 하더라구요

저는 근로자 입장이고 사장이나 대표가 아니기 때문에 노무사에 맡기는건 제가 할 수 있는 영역이 아니기 때문에
혹시라도 어느정도 도움이나 조언을 받고자 이렇게 상담요청을 드립니다

부디 도움이 되길 기도하겠습니다 ㅜㅜ....
송*혜 님
조회 : 6건 답변 : 1건 22.02.10
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찾아줘노무사 답변

22.02.10

채택글

죄송합니다만 이러한 질문은 근무하고 계신 사업장의 전반적인 현황을 파악하고 검토하여야 개선안을 드릴 수 있습니다.

무료상담으로는 노무사로부터 만족할 만한 답변을 받으시기는 매우 어려울 것으로 보입니다.

상사에게 승인을 받으셔서 노무사사무실로부터 관련 유료컨설팅을 받으시길 권해드립니다. 이 과정에서 담당자분도 관련 업무에 대해
습득하실 수 있을 것입니다.