노무상담 Q&A
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Q.
안녕하세요.
시간 외 근로 수당에 대해서 궁금한 것이 있어 문의글을 남깁니다.
시간 외 근로수당의 기준과 야근수당의 기준을 말씀부탁드립니다.
8-17 시 근무 중인데 시간 외 근무를 하게 되면 기준이 어떻게 되는 걸까요?
17시에 근무가 종료되면 제가 알기론 18시까지는 적용이 안되는걸로 알고 있는데(근무 시간 종료후 1시간은 퇴근시간 적용),
그리고 그 이후에 또 저녁식사시간을 갖게 되면 그 시간도 빠지는 건지 그럼 실제적으로 19시 이후부터 근무한거에 대해서만 수당이 적용 되는건지 궁금합니다.
마지막으로 근로수당의 금액은 어떻게 지불해아하는 걸까요!?
최*영 님
조회 : 26건
답변 : 1건
22.02.11
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시간외근로는 기준근로시간 일8시/주40시간을 초과하는 근로시간을 의미합니다.
야간근로는 22시~06시사이의 근로를 의미합니다.
5인 이상 사업장의 경우 시간외근로 및 야간근로에 대해 가산수당이 적용됩니다.
저녁시간 등은 휴게시간으로 근로시간에 포함되지 않습니다.
구체적인 임금산정은 유료서비스로 신청해주시기 바랍니다.
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