노무상담 Q&A
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Q.
안녕하세요 이제 막20 살이된 청년입니다. 저는 19살에 특성화고를 나와 취업을 하게됬습니다. 생산직에서 일을하고있고요 제가 일하는 도중에 철판에 손이 긁혀서
검지 손가락이 찢어지고 힘줄이 끊어져서 봉합을 하였습니다 1월 26일 수요일에 다쳐서 27일 28일 회사를 못나갔는데 이걸 일을 안했다고 무급 처리를 한다네요
그리고 일하는 중간에 손 때문에 병원을 가야해서 갔는데 이것마저도 시급에서 제외한답니다 이게 맞는건가 싶어서 일단 사무실에다가 말은 해놓긴 했지만 사장님과
상의를 해봐야한다고 하네요. 이런 상황에서 어떡해야하나요..?? 제가 이회사에서 산업기능요원을 해야해서 3년정도 더 다녀야합니다.... 도와주세요 ㅜㅜ
이*범 님
조회 : 239건
답변 : 1건
22.02.11
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근로자로 일하고 계시므로 아마 사업장에 산재보험이 가입되어 있으실 것입니다.
4일이상 요양이 필요하다는 의사의 진단이 있는 경우, 사업장 관할 근로복지공단에 요양급여 및 휴업급여보상을 신청해 보시기 바랍니다.
업무중에 발생한 재해이므로 승인받기 어렵지 않으실 것으로 보이며, 혹시라도 회사에서 승인해주지 않는다하더라도
산재보상신청은 회사의 승인이 없어도 근로자가 자체적으로 신청할 수 있습니다.
아울러 산재보상 내지 다친것과 관련한 회사의 보상을 받는 것과 별개로 병가로 일하지 못한 기간(시간)은 무급처리는 가능한 점 참고하시기 바랍니다.
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