노무상담 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.
-
Q.
공무직이며 월급제에서 호봉제로 전환되면서 업무특성상 자기차량 이용률이 높아 보전해준 수당을 사측에서 삭감 시키려고 합니다. 이런경우 그동안 받아오던 수당을 계속 받을수 있는 법적 근거가 있을까요?
김*현 님
조회 : 18건
답변 : 1건
20.12.29
-
안녕하세요,
찾아줘세무사 제휴 노무법인 솔루션입니다.
말씀하신 수당 삭감이 타당한지는 회사의 취업규칙등 내부규정을 살펴보아야 할 것으로 보입니다.
별다른 관련 내부규정이 없다면 근로자의 동의없는 일방적인 근로조건 불이익 변경은 효력이 없습니다.
감사합니다.
해당 답변은 노무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘노무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.