• Q.
  연차휴가 휴일수당지급하였는데 연차사용으로 휴무함
  안녕하세요~
  저희가 입찰용역수행중인데 원래 근무일은 화요일부터 토요일까지이나,근무지 특성상 휴일에도 근무를합니다.
  그리하여 일요일은 휴일수당을 지급하고 있는데, 휴일수당 근무일인 일요일에 연차휴가를 사용할 경우 휴일수당을 지급해야 하는지와
  연차사용으로 하여 연차수당을 어찌 정산해야하는 궁금합니다.
  장*연 님
  조회 : 16건 답변 : 1건 20.12.29 즐겨찾기
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  찾아줘노무사 답변

  20.12.31

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  안녕하세요,

  찾아줘세무사 제휴 노무법인 솔루션입니다.

  일요일을 주휴일 내지 근로자간 합의에 따른 약정휴일로 운영하고 계시다면 휴일은 소정근로일(일하기로 정한날)이 아니므로 연차휴가를 사용할 수 없습니다. (연차휴가는 '소정근로일'에 한하여 사용할 수 있습니다.)

  따라서 휴일에 일을 한 경우에는 5인이상 사업장의 경우 8시간 근로분까지는 통상임금의 1.5배, 8시간을 초과한 근로분에 대해서는 통상임금의 2배를 지급하여야 하며, 5인미만 사업장의 경우에는 가산없이 평상시의 일급과 같이 지급하시면 됩니다.

  만약 휴일에 일을 하지 않은 경우에는 주휴일 내지 유급휴일의 경우에는 해당 일도 일한 것으로 보아 일급을 그대로 지급하시면 되고, 무급휴일인 경우에는 쉰 날에 대한 임금을 지급할 필요는 없습니다.
  

  연차 미사용수당은 연차 사용기간이 종료된 이후 미사용연차 1일당 1일치 통상임금(근로자별 통상시급 X 1일 소정근로시간)으로 정산해주셔야 합니다.

  감사합니다.

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