노무상담 Q&A
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Q.
5인미만사업장에 근무하고 있습니다
2020년 7월 20일 입사
2022년 최저시급 올려달라고 하니 강제 해고
2022년 2월 28일 강제 해고 퇴사 예정
해고 예고수당
최저임금체불
신고후 실업급여 받을수 있을까요?
유***경 님
조회 : 20건
답변 : 1건
22.02.15
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해고처분 받았으므로 실업급여수급 자격은 인정됩니다.
언제 해고처분을 한 것인지에 따라 해고예고수당여부가 달라지며, 월 급여가 최저임금 미달이였다면 임금체불 진정도 가능합니다.
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