노무상담 Q&A
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Q.
7인 기업입니다. 그 중 1명이 코로나 양성반응으로 확진되어 2/14(월)부터 출근을 포함한 모든 업무에서 배제되었습니다.
2월중 거의 반절이상 못 나올 것 같고, 해당 직원은 현재 수습사원으로 계약직이라 현재 1월 1달 만근하여 1개의 연차가 발생한 상황입니다.
못해도 거의 2주이상은 무급처리를 해야할 것 같은데, 이 경우 직원에게 어떤 안내를 해야할까요?
ex) 만약 2월 중 14일부터 28일까지 총 15일(주말포함) 못 나올 경우
2월 급여는 14일부터 무급처리되어 2/1부터 2/13일자까지만 책정되어 지급될 예정으로
1월 만근으로 인해 발생한 연차 1개 사용여부는 근로자님께서 말씀주시는대로 적용하겠습니다.
모***트 님
조회 : 19건
답변 : 1건
22.02.15
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확진으로 인해 근로가 어려운 경우
-해당기간 무급으로 처리가능합니다. (무급처리방식은 일할계산 또는 유급처리일 등이 있으니 사규에 따라 산정하시면 됩니다.)
-연차사용여부는 근로자의 선택에 따라 결정하시면 됩니다.
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