노무상담 Q&A

자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.

  • Q. 회사 직원에게 급여외 편의 봐주는 차원에서 따로 조금씩 주던 돈이 있었어요. 이건 근로계약서 작성시에 들어갔던 항목도 아니였고 그냥 사장님이 따로 챙겨주신거예요.

    근데 회사 사정도 안 좋고 더 이상 챙겨줄 수 없게 되었는데 그 직원이 그걸 가지고 협박같은 문자를 보냈더라구요. 언제 까지 안 주면 무슨 일이 일어날지 모른다며...
    편의 봐주던 돈 까지 의무로 지급해야되나요??
    서*화 님
    조회 : 6건 답변 : 1건 22.02.16
  • 노무사 프로필 이미지

    찾아줘노무사 답변

    22.02.16
    채택글

    현금으로 주던 것이 근로의 대가인지 여부에 따라 달리 판단될 것으로 생각됩니다.

해당 답변은 노무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘노무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.

이전페이지
무료 글상담 작성하기