노무상담 Q&A
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Q.
안녕하세요 저는 2021년 10월부터 한시간 만원, 하루 근무 8만원 (오전9~5시) 으로 근무하고 있는 일용직입니다.
일당직근무자로 입사했구요, 여기는 개인이 아닌 법인입니다.
4대보험을 공제하긴하나, 한달한번, 두달한번씩 상실,취득이 반복되게 등록시켜져 있구요.
주휴수당도 현재 받지못하고 있습니다
제가 주휴수당은 왜 안주시나요 라고 했더니---일용직은 원래 없다, 걸려도 벌금얼마안된다..라고 담당자가 말하는데
제가 인터넷찾아보니 한주에 주휴수당을 일당8만원정도 받아야 된다고 써있던데 맞나요?
회사에 얘기해도 안주는데 받을수 있는방법은 무엇이며 제가 받는게 맞는건지요.
답변부탁드립니다. 4대보험 알아서 주는 정규직다니다가 사정상 일당직다니는데 너무 속썩고있습니다
회사에서 나중에 다른방법으로 빠져나갈려고 하는건 아닌지 걱정입니다. 근로계약서는 작성하지않았고, 방법이 있다면 퇴사후에 해야되는지, 근무중에 밀린거 다 받아야되는지 . 돈달라고하면 그만두라고 할게 뻔하거든요
* 님
조회 : 21건
답변 : 1건
22.02.16
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원칙적으로 일용직은 1일 단위로 근로계약을 체결하므로 주휴수당이 발생하지 않습니다.
다만 형식적으로 일용직 신고하면서도 계속적 장기적으로 근로하는 경우 주휴수당을 지급받을 수 있습니다.
임금체불 진정 시점은 상황에 따라 근로자가 결정하시면 됩니다.
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