노무상담 Q&A
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Q.
직장상사 갑질로 인한 노동부 신고 및 실업급여 수령 가능 여부, 절차 문의
직장상사 갑질로 인하여 퇴사의사를 전달하였습니다.
팀3명이 전체 퇴사를 하게되었습니다. 노동부에 신고를 하고자 하는데 필요한 절차와 증빙서류가 무엇이 있을까요?
갑질에 대한 내용은
1. 리더의 업무를 팀원에게 책임전가
2. 회사비리로 인한 상여금 체불, 회사비리 입막음
3. 업무 외 시간(아침,저녁,주말) 수시 연락
4. 재택근무시간에 사적으로 불러냄
5. 회사 계약서 명시된 회사 주식 스톡옵션 행사기간인데도 불구하고 회사에서 절차가 아직 없다며, 행사하지 못하고 있음 (회사와의 스톡옵션계약서 있음)
6. 사장의 고함 (면담하러 갔는데 말하지마라고 고함치심)
7. 현재 회사 7년차인데 근 3년동안 회사스트레스로 불면증 및 불안증 으로 정신과 치료
8. 퇴사종용
이*지 님
조회 : 275건
답변 : 1건
22.02.16
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죄송합니다만 현재 직장내괴롭힘 상담은 진행되지 않습니다.
moel.go.kr 고용노동부 상담을 이용해주시기 바랍니다.
https://www.moel.go.kr/policy/policydata/view.do?bbs_seq=20200300883
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