노무상담 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.
-
Q.
법인업체이며 대표자 제외 근로자 5명 공장업무 인데
하루근무시간이 출근 8시 퇴근6시 그중 휴게시간 점심시간 제외
실 근무시간 8.4시간 이며 월요일에서 부터 토요일 결근 조퇴없이
6일 만근해야 주휴수당을 지급받고있는데 이게 맞는건가요?
함** 님
조회 : 24건
답변 : 1건
22.02.17
-
주휴수당은 아래의 조건이 충족하는 경우 발생합니다.
- 1주 15시간이상 근무
- 1주 소정근로일(일하기로한 날)을 개근
또한 개근을 조건으로 하므로 조퇴나 지각한 날이 있더라도 주휴수당을 지급받을 수 있습니다.
해당 답변은 노무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘노무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.