노무상담 Q&A
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Q.
2020년 9월에 입사해 1년 계약서를 1번 작성하고
21년 9월 계약이 만료된채 이후로는 계약서를 다시 새로 작성하지 않은채로 현재까지 재직중입니다.
제일 궁금한건...
종합병원쪽에 다니고 있는데 소속은 병원소속 그대로지만 이번 3월부터 운영체계가 바뀐다 하네요.
급여 테이블은 물론 행정체계 까지 바뀌어 3월부터 건의 및 문의사항이 있을때 병원소속 행정부가 아닌 새로 바뀔 업체랑 앞으로도 얘기를 해야할거 같아요.
업체분들도 병원소속으로 진행된다고 합니다.
이러한 상황에서 2월말까지 재직후 퇴사로 실업급여 수급가능한지 궁금합니다.
근로계약서 미작성만으로도 실업급여 수급이 가능한가요>?
그동안 근로 환경도 미약한 곳에서 일했어서 부당하고 억울하게 일한것도 있어서요..
급해요ㅜㅜㅜ
이*린 님
조회 : 6건
답변 : 1건
22.02.20
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죄송합니다만, 노무 Q&A > 상담글 작성란에서 안내드린바와 같이 실업급여 수급요건, 수급 가능여부에 대한 판단 등은 고용센터의 권한에 속하기 때문에 상담 진행이 어려운점 양해 부탁드립니다.
주소지 관할 고용센터로 문의하시기 바랍니다.
감사합니다.
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