• Q.
  해고,권고사직 어떻게 하면 실업급여 받을 수 있을까요?
  안녕하세요. 중소기업을 다니는 직장인입니다
  회사로 부터 일방적인 해고통보를 받았고 좋게 해결하자하여 권고사직으로 처리해준다고 실업급여를 챙겨준다길래 알겠다고 합의를 보았습니다.
  그러나 이주일뒤 실업급여를 주면 회사의 손해가 너무 커 못챙겨주겠다고 다음 회사 이직할때까지 다니다가 나가라고 하는 상황입니다. 어이가 없고 분하여 회사를 나가고 싶습니다 . 어떻게 하면 실업급여를 받을수있을까요?
  이*원 님
  조회 : 271건 답변 : 1건 20.12.29 즐겨찾기
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  찾아줘노무사 답변

  20.12.30

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  안녕하세요,

  찾아줘세무사 제휴 노무법인 솔루션입니다.
  

  
  

  죄송합니다만, 노무 Q&A 메뉴 상단에서 안내드린바와 같이 실업급여 수급여부에 대한 판단은 고용센터의 권한에 속하기 때문에 구체적인상담 진행이 어려운점 양해 부탁드립니다.  

  
  

  다만, 선생님 상황은 회사의 일방적인 의사표시에 의한 근로관계 종료통보로 해고에 해당할 수 있을 것으로 보입니다. 상시근로자(대표,등기이사제외) 5인이상 사업장이라면 해고의 정당한 사유 및 해고 서면통지 등이 이뤄지지 않은 경우 사업장 관할 노동위에 부당해고 구제신청을 진행하여 구제받으실 수 있습니다.

  
  

  구제신청이 인용되는 경우 원직에 복직하고 해고기간 상당액의 임금(약 3개월치)을 받거나 (원직 복직이 싫다면) 해고기간 상당액의 임금만 받으실 수도 있습니다.

  
  

  해고 관련하여 상담이 필요하시면 하기 번호로 연락주시기 바랍니다.

  02) 3452-9082

  
  

  
  

  감사합니다.

  
  

  
  

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