노무상담 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
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Q.
3. 근로시간 및 휴게시간
→ 소정근로시간 : [ 19:00 ~ 04:00 ] [ 1일 8시간 ] (휴게시간 제외)으로 하고, 휴게는 아래와 같이 사용한다.
→ 휴게시간 : [ 00:00 ~ 01:00, 02:00~02:15, 03:00~03:15 ] (1.5시간)
→ 휴게시간은 자유롭게 사용할 수 있으며, 지정된 시간에 휴게하지 못한 경우 정해진 휴게시간 범위 내에서 다른 시간에 휴게한다.
→ 근로시간 및 휴게시간은 물동량 및 회사의 사정에 따라 변경 될 수 있다
근로계약서상 내용입니다
보통 19:30~7~8시까지 작업을 합니다
위의 휴게시간 1.5시간이 7~8시까지 연장한 시간까지 포함된 휴게시간인지 아니면 오전4시까지 계산한 시간인지
4시까지 계산된 시간이라면 추가되는 3~4시간에 대해서 휴게시간을 추가로 30분 지급을 해야하는지 궁금합니다
감사합니다
서*석 님
조회 : 25건
답변 : 1건
22.02.24
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7~8시 연장한 시간까지 총 1.5시간의 휴게시간만 주어도 노동법적으로 문제되지는 않습니다.(근무 4시간당 30분의 휴게시간 부여 필요)
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