노무상담 Q&A
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Q.
안녕하세요-
3월7일 퇴사예정인 근로자입니다.
사내 복지혜택 중 하나로 자녀유치원보조금(분기60만원)이 있습니다.
21년 하반기 신청을 진행하지못해(개별 전산신청진행필요) 이번년도에 작년누락건에 대한 신청을 하고자 노사협력팀에 문의를 드렸습니다. 이에 3월 신청시스템이 오픈되나 3월퇴사예정자이므로 지급할 수 없다는 의견을 회신받았습니다. 그러나 퇴사자에 대한 지급불가내용은 그어디에도 공식규정이 없어 해당내용을 요청하였고 지급규정에 관한 내용 외에는 전달받은 것이 없습니다. 퇴사예정자에 대한 차별이라고밖에는 판단되지않는 상황입니다. 관련하여 그대로 수용할 수 밖에 없는지 문의드립니다. 감사합니다.
안*령 님
조회 : 9건
답변 : 1건
22.02.24
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사내 취업규칙 내지 지급규정상 당해년도에 귀속되어야할 복지혜택 등에 대해 해당 당해년도도 아닌 그 익년 퇴사자에게는 지급할 수 없다는 등의
단서가 없는 한 지급을 청구해 보실 수 있을 것으로 생각됩니다.
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