노무상담 Q&A
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Q.
직원1은 2021. 11월 23일에 입사 했고
직원2는 2022.. 01월 07일에 입사 했습니다.
4대보험 중 국민연금과 건강보험 미가입 사업장 이어서
4대보험 중 산재보험과 고용보험은 신고를 1월 7일날 했고
2월 1일자로 사업장 4대보험 가입 했는데..
이같은 경우에 과태료? 범칙금이 얼마정도 나올까요?
사업장 가입을 2월1일자로 신고했는데 직원들 급여관련 공제처리는 어떻게 해야 하나요?
심*아 님
조회 : 33건
답변 : 1건
22.02.24
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6개월이상 지연신고가 아닌이상 실무적으로 과태료가 부과되지는 않는 편입니다.
급여처리는 고용보험은 해당 월 보수에서 2022년 요율기준으로 공제하시면 되고,
건강보험/장기요양보험/연금보험은 2월분 공단 고지서에서 고지된대로 공제하시면 됩니다.
연금은 원래 실제소득을 기준으로한 정산절차는 없으나 매년 7월 그 전 1년간 근로자 실 소득을 기준으로한 월 연금보험료가 다시 책정되며
건강/고용보험은 1년에 한번씩 보수총액신고를 하면서 실제 해당 근로자가 전년도에 지급받았던 총 보수액을 기준으로 정산하는 절차가 있으니
위와 같이 처리하셔도 별다른 문제는 없으실 것으로 보입니다.
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