노무상담 Q&A
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Q.
산재요양 후 한달 간은 해고를 못 시킨다고 알고있습니다.
요양중인 근로자가 직장에 찾아와 소리를 지르며 소란을 피우고 대표에게 욕설을하고 이 소란으로 타업체도 업무방해 피해를 줘서 그 업체에 사과도 했어요..
이런 직원도 해고를 못 시키나요? 요양이후 한달은 해고가 안 된다하여
징계위원회를 열고 출근정지를 시킬 예정인데 산재요양 이 후 이런 징계는 가능한건가요? 그리고 이 후엔 해고가 가능한가요?
쌍욕 까지한 직원을 데리고 어찌 일을하나싶네요...
서*화 님
조회 : 6건
답변 : 0건
22.02.24
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