노무상담 Q&A
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Q.
안녕하세요! 주휴수당에 대해 궁금해서 질문 올려요
우선 하루 6시간씩 총 20일 일했습니다. 주말은 쉬고요.
근데 중간에 가게 쉬는 날이 일요일에서 화요일로 바뀌었어요.
그래서 중간부터는 주 4일씩 일했는데 이 경우에 주휴수당을 받지는 못하나요?
제가 알기론, 주 5일 만기 근무(주 15시간 이상)시에 주휴수당이 나오는 걸로 아는데 4일씩 일한 주에는 주휴수당을 못 받는 건가 해서요. 이게 제가 제 의지로 쉬는 게 아니여서 헷갈리네요!
그리고 다음 달 부터는 화, 일 제외 나머지 5일을 나가는데 이 경우에는 주 5일 15시간 이상 일하는 거니깐 주휴수당을 받을 수 있는건가요?
정*형 님
조회 : 14건
답변 : 1건
20.12.30
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안녕하세요,
찾아줘세무사 제휴 노무법인 솔루션입니다.
주휴일이 변경되었더라도 1주간의 소정근로일(회사와 일하기로 정한날)을 개근(모두다 출근)하고, 1주 15시간이상 일하신 경우에는 주휴수당을 청구하실 수 있습니다.
감사합니다.
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