노무상담 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.
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Q.
안녕하세요. 현재 산업기능요원으로 1년째 복무 중입니다.
채용 공고 시, 제조/생산업으로 공고가 올라와있어 지원하였고
면접 후 합격하여 처음 공고된 내용과 다른 온라인마케팅 업무를 진행하고 있습니다.
처음에는 순환근무의 형태로 진행될 수 있다고 사측에서 안내 받았으나
이게 문제가 되는지 모르고 1년 가량 시간이 지났습니다.
회사의 모집 분야였던 제조/생산 분야가 아닌 온라인마케팅 업무를 1년 가량 진행 후
이를 병무청에 자진신고하면 제 복무기간은 인정되는지가 궁금합니다.
또한, 이로 인해 해고/ 사직이 된다면 실업급여 신청이 가능한지 여쭤봅니다.
부족하지만 제가 잠깐 알아본 결과 기업의 모집 해당분야가 아닌 다른 분야에서 근무를 하는 경우 편입취소 및 복무기간 인정이 되지 않는다고 하는데
이를 제가 신고를 하면 이를 예외가 되는지에 대해서는 자세히 나와있지 않은 것 같아서요. 병
역업체장의 지시로 인해 위반행위를 하게 된 경우에는 별도로 처벌에 대한 내용이 없네요.
(참고법률 : 전문연구요원 및 산업기능요원의 관리규정/ 제 60조(위반행위 신고자에 대한 처리)
자세한 안내해주시면 감사드리겠습니다.
이*돌 님
조회 : 5건
답변 : 1건
22.02.25
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현재 진행되는 상담 영역 외 (실업급여 포함)에 해당되는 문의입니다.
도움드리지 못해 죄송합니다.
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