노무상담 Q&A
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Q.
안녕하세요
올해 근로시간 조건이 변경이되어 근로계약서를 다시 작성 해야 하는데 지난해까지 상여금 100%(1년)를 받았는데 올래부터는 상여금을 줄수없다고합니다(법으로 안줘도 된다고) 지난해 근로계약서에 있는 상여금을 회사측에서 안줘도 된다면 올해부터는 받을수 없는 것인가요?
회사 근로자모두에게 의논도없이 다시근로계약서 작성할때 못준다면 받을수없나요?
유*수 님
조회 : 56건
답변 : 1건
22.02.25
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상여금의 지급방법, 지급시기, 지급액 등은 법정사항이 아닙니다.
따라서 상여금지급에 대한 묵시적 의사의 합치 또는 관행으로 볼 수 없는한 회사별 근로자별 차이가 있을 수 있으며, 상여금이 없는 것도 문제되지 않습니다.
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