노무상담 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.
-
Q.
1년 단위 계약직 입니다.
연장 계약을 진행하는데 1년 단위 계약직이라 퇴직금을 1년씩 끊어서 준다는데
이건 법에 안걸리나요?
저는 퇴직금을 퇴사할 때 받고 싶다고 말한 상황이고
사업주는 1년 단위기 때문에 1년 계약 만료 시점에 퇴직금을 지급한다
라고 하네요
노동부에 전화하니 불법이라고 하는데..
김* 님
조회 : 32건
답변 : 1건
22.02.27
-
퇴직금은 실제 퇴직이라는 사실관계 발생으로 인해 지급되는 임금입니다.
1년 계약직의 경우 계약기간 만료로 인해 고용관계가 종료되므로 퇴직금을 지급하게 됩니다.
계약직 이후 채용공고에 따라 새롭게 근로계약을 체결하는 등의 사정이 없는 한
갱신으로 인해 계속근로기간이 연장되는 경우에는 실제 퇴직하는 날에 퇴직금을 지급받게 됩니다.
해당 답변은 노무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘노무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.