노무상담 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.
-
Q.
저희신랑이 근무하는곳 내용입니다.
화물차량 운송기사를 월330만원으로 주6일근무 하고있습니다.
4대보험 가입이 되지않아 근로소득자로 재직중입니다.
2월15일 퇴사를 하였는데, 2월3,4일은 무급휴가를 쓰기로 회사와 합의된 상태이고,
회사에서는 2월7일부터 15일까지에 대한 급여 9일치만 송금한다고하는데...
2월1,2일도 급여에 포함인지 궁금합니다.
장*정 님
조회 : 27건
답변 : 1건
22.02.28
-
정확한 사실관계 확인은 어려우나,
월급근로자의 경우 월급에 주휴수당 및 휴일수당이 포함되어 있습니다.
일할계산하는 경우 2월 15일까지 근로하고 퇴사하였다면, 13일의 급여가 지급되어야 할 것으로 판단됩니다.
해당 답변은 노무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘노무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.