노무상담 Q&A

자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.

  • Q. 안녕하세요,
    12월 31일자로 퇴사하는 계약직 직원이 있습니다.
    제가 알기로 아래내용처럼 정리해서 미사용연차수당을 지급하고자 하는데
    근거와 계산식이 맞는지 확인 부탁드리며, 틀리다면 수정되어야 하는부분을 회신해주시면 감사하겠습니다.

    1. 근로자명 : 000
    2. 근로기간: 2019년 11월 28일 ~ 2020년 12월 31일
    (19년 계약서 19년 11월~28일 ~ 12월 31일까지 / 20년 계약서는 20년 1월 1일 ~ 12월 31일까지로 명시되어있음)
    3. 본기관 연차수당 계산법: 회계연도 기준 (반일단위 올림)
    4. 연차발생일수:
    1년차(월차/매월 28일) 발생일수 1일 : 사용일수 1일 미사용잔여연차 없음
    2년차(월차/매월 28일) 발생일수 10일 사용일수 10일 미사용잔여연차 없음
    2년차 발생일수 1.5일 사용일수 1.5일 미사용잔여연차없음
    3 년차 발생일수 15 사용일수 0일 미사용잔여연차 15일

    5. 관련근거: 대법원 2005.05.27.선고 2003다 48549, 48556판결에 의하여 연차유급휴가 3년차에 발생하는 15일에 대한
    미사용연차수당을 지급하고자함
    이*름 님
    조회 : 40건 답변 : 1건 20.12.31
  • 노무사 프로필 이미지

    찾아줘노무사 답변

    21.01.02
    채택글

    안녕하세요,
    찾아줘세무사 제휴 노무법인 솔루션입니다.
    알맞게 기재해 주신 것으로 보입니다.
    감사합니다.

해당 답변은 노무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘노무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.

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