노무상담 Q&A
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Q.
안녕하세요
일반식당에서 일하는데
4대보험넣는다고 돈받아가서 4대보험도 안들어가져있고 건강보험도 직접내고있고 근로계약서도 안쓴상태이고요 월급신고는 210으로 해놓고 시급으로 주다보니 더적습니다
이런경우에는 어떻게 해야되나요?
조*혁 님
조회 : 31건
답변 : 1건
22.03.09
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임금산정방식에 대한 합의가 있었나요?
합의에 따라 월급 또는 시급으로 임금산정하였다면 유효합니다. (구두계약도 효력있습니다.)
사대보험 가입의무는 사업주에게 있으므로 가입요청을 하시되,
사업주가 가입하지 않는다면 근로복지공단에 고용보험피보험자격확인청구서를 제출하시기 바랍니다.
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