노무상담 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.
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Q.
20년 4/1일에 입사하여, 22년 2/21일 권고사직을 당했습니다.
근로계약서를 작성 안한상태로 거의 2년간 근무를 했으며,
1,2월 급여를 못받은 상태였고, 3월중순까지 퇴직금과 급여를 주기로 했지만 , 안주었고
20년 9월 부터 22년 2월까지 사용했던 법인카드 내역서를 보여주며 , 법인차량 주유비,식대, 소모품비 등등 전부 횡령으로 넣겠다며,
신고를 안하는 조건하에 급여,퇴직금을 안받기로 하자며 , 확약서에 내밀며 지장을 찍으라고 강요를 하였습니다.
계속 요구하고 무서워서 지장을 찍은 상태인데 , 제 퇴직금과 급여를 받을수 있는 것인지, 제가 지장을 찍었는 내용 중 임금체불 등 법적문제 제기하지 않는다.
이렇게 적혀있는데, 노동청 신고 후 저를 횡령으로 신고를 하면 어쩌나 이생각에 글 남깁니다..
**기 님
조회 : 12건
답변 : 1건
22.03.10
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임금미지급 및 퇴직금은 노동청에 인정받을 수 있습니다.
횡령관련사항 및 확약서의 유효성 등에 대해 변호사와 먼저 상담을 진행하시기 바랍니다.
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