노무상담 Q&A
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Q.
출퇴근 시간 정해진 것은 없음
비율제 5:5
3.3% 징수
사대보험 가입 안되어 있음
계약서 처음부터 안 씀 (강사들 다 구두계약)
학생들은 원장이 강사반에 넣어주어야 수업 가능
중간 중간 문제풀이 업무 시킴
현재 지역가입자로 연금 건강보험료 지급 중
이제 1년이 되어 가는데 퇴사하려고 합니다.
퇴직금 받을 수 있을까요??
김* 님
조회 : 31건
답변 : 1건
22.03.12
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근로자에 한하여 계속근로기간이 1년이상인 경우 퇴직금을 지급받을 수 있습니다.
정확한 사실관계 확인 어려우나, 정해진 출퇴근시간이 없고, 수업진행에 있어 원장의 지휘감독이 없었다면 근로자로 인정받지 어렵습니다.
계약의 형식에 관계없이
- 근무시간 내지 출퇴근시간이 정해져있고
- 사업주측의 지휘감독 내지 지시명령에 따라 일하며
- 매월 근로시간에 비례한 고정급여를 지급받는 등의 사정이 있다면
근로기준법상 근로자에 해당할 가능성이 높습니다.
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