노무상담 Q&A

• Q.
  해고,권고사직 해고수당 구제 신청
  근무 총 3일 하였고 3일째 근무까지 한 후에 코로나 밀접접촉자인 걸 알게되어 병원에서 검사를 받아야하기에 결과가 나오면 출근해야할 것 같다고 미리 대표님께 카톡 드렸습니다 . 그리고 다음 날 검사 받았는데 증상이 있다고 톡도 드렸습니다. 그런데 그 날 오후 4시쯤에 사무실에 자가키트 있다고도 했는데 안나왔다면서 나오지 않아도 된다며 해고 통보를 하였습니다. 이에 근무한 수당은 받기 위해 일단 알겠다고는 했습니다. 이 경우에도 해고수당 구제신청이 가능 한가요? 그리고 구제신청 한다고 그 회사에 말 해야하는 건가요? 그리고 근로계약서 제가 써야한다고 말씀 드렸는데, 답없으시고 결국 못썼는데 노동청에 신고하면 되는 걸까요?
  김*경 님
  조회 : 18건 답변 : 1건 22.03.15 즐겨찾기
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  찾아줘노무사 답변

  22.03.15

  채택글

  1) 입사하신지 3개월 미만이므로 해고예고수당 청구하실 수 없습니다.

  
  

  2) 상시근로자수 5인이상 사업장인 경우 노동위원회에 부당해고에 대한 구제신청 여부를 검토해볼 수 있으나

  이 또한 선생님께서 해고 통보에 동의하셨기 때문에 해고가 성립되기 어려워 이 또한 진행이 어려우실 것으로 판단됩니다.

  
  

  3) 근로계약서 미 작성의 경우 노동청에 신고하실 수 있습니다.

  
  

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