퇴직시 질문드려요

노무상담 Q&A

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Q.
기타 퇴직시 질문드려요
세가지 에 대한 조언부탁드립니다ㅠ

1)회사에서 받는돈이 월급+영업수당이 있는데
수당을 제월급으로 주면 나중에 퇴직금이 너무 올라가니 다른사람계좌를 가져오라고해서 그땐 계속 일할마음이 있어서 반박도 못하고 계좌를 줬고 일년넘게 수당은 차명계좌로 받고있어요

2)이번에 퇴직을 앞두고 있는데 지난달 수당을 주지 않아 물어보니 퇴직할때 퇴직금계산과 함께 해주겠다고 하는데
이번달말에 퇴직하면 지난달 수당과 이번달 수당 합치면 액수가 좀 되는데 과연 회사에서 수당을 다 줄지 모르겠어요..

3)대표가 사직서를 홧김에 내라 그랬고 내고 일한지 두달이 다되갑니다. 그동안 언제까지 일해란말도 없이 전 시한부처럼 회사다니다 스트레스 받아 더이상은 아난것같아 이번달까지만 하고 관둔다고 했더니 인수인계도해야하니 다음달까지 하라고합니다.
전 당장이라도 나가고 싶은데.. 지난달 수당도 주지 않는 상태에서
수당을 받을려면 하라는데로 해주고 나가야 할지 조언부탁드려요
참 수당에 대한건 계약서는 없고 구두상으로 하여 전직원이 알고 있는 사실입니다.
박*혜 님
조회 : 28건 답변 : 1건 22.03.18
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찾아줘노무사 답변

22.03.19

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정확한 사실관계 확인은 어려우나 퇴직금은 임금지급방식에 상관없이 해당 근로자가 받은 실제 임금을 기준으로 산정하여 지급합니다.

사용자는 근로자에게 강제근로 시킬수 없습니다만 근로자의 일방적인 퇴사로 인해 받은 실손해가 있다면 그에대한 손해배상청구가 가능합니다.
사직서의 내용 및 그 유효성 여부를 확인할 수 없어 답변 어렵습니다.

추가상담을 원하시는 경우 자료 준비 후 유료서비스로 신청해주시기 바랍니다.