노무상담 Q&A
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Q.
3개월미만 연봉계약서 작성한 근로자를 해고하고자 합니다.
당사는 5인이상 10인미만 법인 사업자입니다.
건설업이며. 현장 업무진행을 원활히 처리하지 못하여 공사가 지연되어 중지된 상태라 부득이하게 해고통지를 하고자 하는데
발생되는 문제가 있을까요?
박*나 님
조회 : 16건
답변 : 1건
22.03.23
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상시근로자 5인이상인 경우 해당 근로자가 노동위에 부당해고 구제신청을 할 수 있습니다.
1개월치 월급이상의 위로금 등을 조건으로 권고사직 형태로 사직서를 제출하고 퇴사하도록 협의해 보시는 것이 적절해 보입니다.
3개월 미만 근무자므로 해고예고수당은 해당 없습니다.
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