노무상담 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
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Q.
안녕하세요
5인이하 사업장을 운영중인 사업자 입니다.
직원을 구하는 과정에 궁금한것이 있어서 문의글 남깁니다.
급여 산정에 최저 시급이 적용이 되는건가요?
시급받는 파트타임과 월급으로 받는 직원과 계산 방법이 같은건지 궁금합니다.
백*정 님
조회 : 11건
답변 : 1건
22.03.25
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시급제는 실제 근로한 시간 및 주휴수당을 계산하여 지급하는 것이고,
월급제는 한달(4.3452주)을 기준으로 월급여액을 산정하여 고정된 금액을 지급하는 것입니다.
어떤 급여산정 방식을 선택하시든 최저시급 이상을 지급하시면 됩니다.
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