• Q.
  기타 출산휴가 및 급여신청 관련 문의드려요
  제가 현재 다니는 직장을 4월에 퇴직하고 바로 다른사업장에서 근무할경우
  10월말출산예정일인데.. 6개월이 안되도 출산휴가및 급여신청이 가능할까요??
  현재 다닌 직장은 4대보험 가입되었고 2년넘게 다녔습니다
  새로 다닐곳도 4대보험은 가입 예정이구요
  
  박*예 님
  조회 : 6건 답변 : 1건 22.03.28 즐겨찾기
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  찾아줘노무사 답변

  22.03.29

  채택글

  근속기간이 6개월 미만이어도 사업장에 출산휴가는 신청할 수 있습니다.

  다만, 출산전후휴가급여는 우선지원 대상기업의 경우 90일(다태아 120일)의 급여가 고용보험에서 지급되고, 대규모 기업의 경우 최초 60일(다태아 75일)은 사업주가 그 이후 30일(다태아 45일)은 고용보험에서 지급 되는 바, 출산전후휴가가 끝난날 이전에 고용보험 피보험단위기간이 통산하여 180일 이상이어야 고용센터에 출산전후휴가 급여를 청구할 수 있습니다.

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