노무상담 Q&A

자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.

  • Q. 안녕하세요
    2020 년 07월에 입사하여
    2022년 03월 18일퇴사하였습니다.
    회사는 법인이고
    사장님 명의로 사업체가 2개이며
    소속회사는 사장님 포함 5인이고
    나머지 회사도 사장님 포함 5인입니다.
    수당및 근로자 법을 피하기 위해 이렇게 한거 같은데
    퇴사하기잔 연차 14개 남은 저는 퇴직수당 못받나요?

    또 한명이 육아휴직상태여서
    사장님 포함 5인이라 하더라도
    근로 시간이 못 되서 못받는건지도 궁금합니다.


    박*웅 님
    조회 : 43건 답변 : 1건 22.04.01
  • 노무사 프로필 이미지

    찾아줘노무사 답변

    22.04.01
    채택글

    상시근로자 5인이상 사업장에 한하여 근로기준법상의 연차규정이 적용됩니다. 


    수당을 피하기 위해 사업장을 분리한 것과는 무관하게

    이미 연차를 부여받아 사용하고 계신것으로 보이므로 관련 문제는 없을 것으로 생각됩니다.

    (상시근로자수에 상관없이 연차를 부여하고 있는 사업장으로 보여집니다.)

    부여받은 연차 중 미사용하고 퇴사하는 경우 연차미사용수당을 지급받을 수 있습니다. 

해당 답변은 노무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘노무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.

이전페이지
무료 글상담 작성하기