노무상담 Q&A
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Q.
안녕하세요.
시에서 위탁받아 기관을 운영 중인 단체입니다.
현재 위탁받은 기관이 두 개 있고,
각각의 기관에 4명(A기관), 3명(B기관)의 근로자가 저희 단체와 계약을 체결하여 근로하고 있습니다.
A기관에 연구원으로 채용한 직원이 있는데,
실제 기관을 운영해보니
A기관에는 연구원의 사용이 극히 제한적이라 그 필요성이 떨어지는 실정입니다.
다만, B기관에 연구 목적의 업무가 많아
현재 A기관에 근무중인 연구원을 B기관으로 근로계약을 변경하여 고용하고 싶은데
근로자 본인의 동의가 있다면 B기관으로 근로계약 변경이 가능한지 궁금합니다.
(근로기간은 2023.12.31.까지이며, 급여나 기타 조건은 변경없이 기관변경만 하고자 합니다)
감사합니다.
제*신 님
조회 : 23건
답변 : 1건
22.04.04
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근로자 동의가 있다면 가능합니다. 분쟁 방지를 위해 B기관 소속으로 다시 근로계약서를 써두시기 바랍니다.
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