• Q.
  기타 퇴사 후 월급 세금공제
  3월 3일에 퇴사하게 돼서 3월 이틀 일한치를 오늘 받았는데 무단퇴사라 주휴수당은 못 받는걸 알고 있는데 좀 이상합니다..
  
  1. 2월 28일자로 수습이 끝나는 날이였는데 3월 이틀 일한건 9160원 최저 월급으로 받을 수 있나요?
  
  2. 이틀 일한게 20만원도 안되는데 소득세가 나왔습니다 이게 맞는 건가요?
  
  3. 국민연금은 제 원래 월급에서 똑같은 금액으로 나갔습니다. 20만원도 안되는 월급에서 연금이 8만원이 나갔습니다. 건강보험도 3.495%로 알고 있고 이거에 맞게 떼야하는거 아닌가요?
  
  연금은 환급?도 안되는걸로 알고 있습니다ㅠㅠ
  지금 일하고 있는 곳 월급에서 또 연금이 떼지지는 않나요?
  김*지 님
  조회 : 80건 답변 : 1건 22.04.05 즐겨찾기
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  찾아줘노무사 답변

  22.04.07

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  1) 기존 근로계약서상 약정한 임금은 일한 기간으로 일할계산하여 받으실 수 있습니다.(무조건 최저임금이 아니라 기존 약정한 임금 기준대로 지급됩니다)

  
  

  2) 퇴직시점을 기준으로 소득세가 재정산되었다면 나올 수도 있습니다. 이에 대한 구체적인 문의는 세무 Q&A로 하시기 바랍니다.

  
  

  3) 월 중도 퇴사시 연금은 해당 월 보험료가 100% 부과되기 때문에 그렇습니다. 건강보험은 퇴직자의 경우 건강보험 퇴직정산에 따른 금액이 반영되어야 해서 해당월 급여의 요율로 공제되지 않을 수 있습니다.

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