노무상담 Q&A
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Q.
안녕하세요 저는 21년도 6월부터 5인이상 사업장인 요식업장에서 달에 1회 연차 / 260만원 월급을 받고 근무를 했습니다 따로 주휴수당에 대한 안내가 없어 22년도 근로기준법이 개편되면서 대휴또는 휴일수당을 받을수 있는지 확인해 보았지만 변동사항은 없었습니다 22년도 최저임금 또한 올랐는데 월급에 변동도 없어 제가 최저임금에 맞게 일하고 있는지 받을수 있는 주휴수당 휴일수당 연장근로수당 등을 받을수 있을지 받는다면 얼마나 받는건지 궁금합니다
근무시간은 주5일 근무 하루 12시간 근무 1시간 휴식
따로 가게 휴무일은 추석 /설날 /5월1일 이지만 모두 제 개인휴무일과 동일하였고 대휴를 따로 받지도 못하였습니다
제 휴무일은 21년 6월부터 2월 말까지 월화 휴무 3월6일 부터 일월 휴무로 변동 되었습니다 제가 받을수있는 수당들과 제가 받는 월급이 최저임금에 맞는지 확인 부탁드립니다
김*현 님
조회 : 68건
답변 : 1건
22.04.06
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