노무상담 Q&A
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Q.
안녕하세요 질문 드리고 싶습니다.
작은 회사 운영중입니다.
파트타임으로 사모님 세분 근무하고계십니다.
근로계약서 상
주 5일 (평일) 13:00~18:00 근무이며, 추가 근무나 오전 출근이 필요할 경우 사전 합의하에 진행하고있습니다. (시급 8600원)
Q1. 12월 기준
첫주 (1일~4일)
둘째주(7일~11일)
셋째주(14일~18일)
넷째주(21일~25일)
다섯째주(28일~31일)
사모님들 기준에서 한주에 주휴수당이 3~5만원 가량 발생하는대요
이렇게될 경우에는 5주에 주휴수당을 전부 지급하나요??
다음달로 이월될 경우 구체적으로 어떻게 진행되나요??
Q2. 사모님들이 개인사정으로 약속한 월화수목금중 하루를 결근할 경우 주휴수당은 지급할 의무가 없나요??
홍*원 님
조회 : 12건
답변 : 0건
21.01.05
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