노무상담 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.
-
Q.
근로계약서 미작성
5인기업 이하
1월 해고통보 2월까지 근무후 퇴사
직원이 본인은 쉬는 시간 없이 일했기 때문에 주휴수당을 더 지급할것을 요구하며 근로계약서 미작성으로 신고하겠다 협박
근로계약서는 본인이 작성안해도 된다고 하는 녹취록 있음
유*아 님
조회 : 9건
답변 : 1건
22.04.12
-
근로계약서 작성은 사업주의 의무입니다. (근로자의 요청여부와 상관없이) 이를 위반한 경우 500만원이하 벌금형입니다.
임금체불에 대해 이견이 있을 것으로 보이며, 근로자가 임금체불 진정한 경우 최대한 합의하시어 진정취하하시는 것이 좋겠습니다.
해당 답변은 노무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘노무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.