노무상담 Q&A
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Q.
갑작스러운 통보식 해고..
안녕하세요 노무관련상담을 받고싶어서 문의드립니다.
올해부터 현재까지 회사에 근무중입니다.
제가 궁금해하고 있는 사항은 2가지 입니다.
1. 부당해고 가능성 여부
2. 부당해고에 해당한다면 증거를 어떻게 수집해야하는지
어제 시력이 나빠서 시력교정술을 하지않으면 앞으로는 근무를 같이 하기가 어렵다라고 구두로 들었습니다.
그래서 수술이 가능하다면 근무를 하겠다라고 이야기를 했습니다. 이전에 시력에 대해서 이야기 했지만, 이 이유로 근무를 할 수 없다라고 이야기를 들은적이 없어서 난감합니다. 어제 이야기를 통보식으로 받았습니다.
검사결과 시력교정술을 바로 할 수 없어서 근무를 할 수 없게되는데... 갑작스러운 해고통보사유에 해당하는것인가요?
이*이 님
조회 : 11건
답변 : 0건
22.04.16
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