노무상담 Q&A
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Q.
퇴직예정인데 퇴직금, 미사용연차수당, 한달209시간 초과근무한 부분 연장수당 관련 문의 드립니다
안녕하세요
현재 휘트니스센터에 2013년11월18일부터 시설,회원관리직으로 근무 하고있습니다
대표는 본 사업장을 정리(폐업) 할 예정이라 고지 하였고 그때까지 업무를 봐달라 하는데 그때가서는 그동안 못받았던 수당을 받지 못할것같아
퇴사예고를 생각 하고 있습니다.
문의 내용은
1.근로계약서 미작성 , 4대보험미가입 원천징수 자 인데 퇴직금 받을수 있는지?
2.미사용연차수당은 다받을수 있는지? ( 사용하라고 한적은 한번도 없습니다)
3. 최저임금 월209시간 기준 230만원 인건데 한달평균 209시간 이상 근무 했었는데 초과 연장수당을 받을수 있는지 문의 드립니다.
아**명 님
조회 : 31건
답변 : 1건
22.04.18
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1. 근로자에 해당하고, 4주평균 주15시간 이상 계속근로한 기간이 1년이상에 해당되는 경우 퇴직금 청구할 수 있습니다.
2. 상시근로자 5인 이상 사업장의 경우에 한하여 근로기준법상의 연차유급휴가 제도가 적용되며, 적용사업장에서 발생한 연차 중 미사용한 연차가 있다면 연차미사용수당을 청구할 수 있습니다.
3.초과 연장이 있었고(사업주와 이견이 있는 경우 근로자가 증빙해야 함), 연장근로에 대해 임금을 지급받지 못했다면 임금체불로 진정이 가능합니다.
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