노무상담 Q&A
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Q.
20년 8월 입사하여 근무 하다
21년 11월에 1월 입금되는 급여부터 인상하기로 근로계약을 다시 하였습니다.
그리고 22년 4월 10일 부로 퇴사를 하여 총 1년 8개월 근무 후 퇴사를 하였습니다.
퇴사 후 회사에서는 근로자인 제가 근로계약 중 계약을 해지 하였으니 근무기간 1년8개월 중 1년에 대한 퇴직금만 지급 할 수 있다고 연락을 받았습니다.
제가 알기론 1년이 넘은 근속기간에는 전부 퇴직금 정산 일수에 포함 되는 걸로 알고있는데...
제가 잘 못 알고 있는 건가요??
퇴사 후 저렇게 연락을 받으니 난감합니다....
자문 부탁드립니다
김*화 님
조회 : 36건
답변 : 1건
22.04.19
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1년8개월 재직기간이 퇴직금 산정기간에 해당됩니다.
(다만 4주평균 주15시간미만인 기간, 개인사정으로 으로 휴직하였고 이를 퇴직금 산정기간에서 제외하기로 합의한 경우 등에는 퇴직금 산정시 해당 기간을 제외할 수 있습니다.)
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