노무상담 Q&A
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Q.
상가가 번영회를 구성해서
상가에서 새롭게 관리업체를 선정하면서 그 동안 상가 청소를 해오던 사람이 그만두게 되었습니다.
그런데 미화원은 처음에 근로계약서 없이 6년간 일해왔고
하루에 근로시간이 정해져 있지 않고
주로 아침에 와서 오전 중에 일을 마칩니다.
번영회가 없어서 제대로 된 근태관리가 안된 상황에서
근무를 매년 이어오던 상황에 그만 두게 되어 퇴직금이 발생하는지 궁금합니다.
이*식 님
조회 : 60건
답변 : 1건
22.04.21
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근로계약서의 작성에 상관없이 실제 근로자에 해당하고, 일정조건(주15시간이상 계속근로기간1년이상)을 충족한 경우라면 퇴직금을 지급해야 합니다
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