노무상담 Q&A
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Q.
생활 치료 센터 (지자체 시청 )-> 협력 병원-> 근로자 ( 간호사로 협력 병원과 1달 단위로 단기 계약 진행 중)
협력 병원과 계약을 맺은 의사의 비리( 근로 시간을 지키지 않음, 근무를 하지 않음에도 시청에서 봉급을 받아감 )로 생활 치료 센터를 폐소할 예정이라는 시청 측의 통보를 받았습니다. 그러나 저는 의사가 아닌 간호사이며 근무 시간을 준수하였고 근무 상황표도 증거로 다 있는 상태입니다.
계약 기간이 30일까지 남은 상황에서 강제적인 통보로 나가게 되었습니다만, 이런 경우 시청이나 소속 병원에 노동법 위반 신고를 할 수 있나요?
부당 해고가 성립되는지 궁금합니다.
장*영 님
조회 : 70건
답변 : 1건
22.04.22
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병원 소속근로자로 폐업결정에 따른 근로관계가 종료되는 상황으로 보이며, 이는 해고가 아닙니다.
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