노무상담 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.
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Q.
아는사람을 통해 가게를 들어가게 되었고 들어가게된 계기도 일하려고 들어갔던게 아니라 사람이 없어서 제가 나가서 하루 일하다가 일을 시작하게되었습니다
알바여서 하루에 몇시간 일하는지 달력에 다 적어놓았고 3월달 급여를 4월20일에 받았습니다 3월첫주에는 2일-12시간 3일-6시간 4일-12시간 총(30시간)
3월둘째주 7일-6시간 8일-5시간 9일-6시간 10일-11시간 11일-11시간 총(39시간)
3월셋째주 14일-5시간 15일-5시간 16일-11시간 17일-8시간 18일-5시간 총(34시간)
3월넷째주 21일-3시간 22일-5시간 23일-5시간 24일-11시간 25일 5시간 총 (33시간)
3월다섯째주 28일-5시간 29일-5시간 30일-6시간 31일-11시간 총(27시간)입니다
계약서 작성안했구요 얼만큼일한다고도 이야기 안했습니다 친구가 계속 돈 너무 적게받았다고 해서 계산을 해봤는데 25만원이 넘게 덜들어왔습니다 9300원으로 시급쳐주면 최저시급에서 주휴수당 받는금액이랑 비슷하다해서 전 주휴수당 계산을 안한상태로 월급을 받았구요 오늘 이렇다고 내용적어서 카톡으로 보내니까 자기가 언제 그금액이 비슷하다고 했냐하면서 혼이났고 수습이야기도 한번도 못들었다가 수습이야기가 나왔고 근로계약서 이야기가 나왔고 자기가 알기론 주휴수당 포함 금액이 만구백원이 아니고 만백원정도다 이러시는데 다 알고계시면서 주휴수당을 안주시려고 그러는건지 노무사 만나서 이야기 같이 해보자는데 전 노무사랑도 말하기가 싫어서요 근무시간이 정해져있는게 아닌데도 주휴수당을 받을수있나요? 당연히 받아야하는 권리이고 돈인가요? 주휴수당 계산법도 궁금합니다
유*희 님
조회 : 9건
답변 : 1건
22.05.03
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주휴수당 지급조건이 충족됨에도 일부 또는 전액 지급받지 못했다면 임금체불입니다.
당연히 지급받을 수 있는 법정수당이며, 고용노동부 진정도 가능합니다.
주휴수당 계산 등은 유료서비스로 신청해주시기 바랍니다.
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