노무상담 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.
-
Q.
안녕하세요~ 전문가의 조언과 답변이 절실합니다.
근무기간: 20.02.27~.22.05.04
근무지: 화성시(서울 본사에서 파견받아 근무함)
사업자등록지: 경기도 구리시
직계 형제가 대표인 건축시행사에서 부동산임대업
관련 업무를 담당하였습니다. 업무 특성 상 주말과 공휴일에도 휴일없이 근무했습니다. 이러한 태도는 계속 반복.지속되어 도저히 근무를 할 수 없어 주휴수당 등에 대한 요청을 카톡으로 하였으나 거의 쫓거나다시피 ,퇴사를 종용 당했습니다.
더구나 21년 회사에서 법인차량을 제공해주었는데
리스기간이 3년 가량 남은 차량을 회사에서는
위약금 때문인 것 같은데 사고시 보험처리는 안되니 사용하라고 하네요. 제 의사는 물어보지도 않고 말입니다. 이거야 근무지에 반납하면 그만이지만, 회시측이 매양 이런 식였습니다.
1. 2년 이상근무해서 자진퇴사여도 실업급여 받으려면 절차나 수순이 궁금하고, 근로계약서 설명도 없었고 미작성및미교부 대응법
2. 본봉 180만원 중 4대보험 제하면 150~160 조금
넘는 페이를 받았습니다. 역시 사전 설명이나 협의가
없었고요. 영업지원금 명목으로 페이 외 매달 주기로한 20만원이 있는데 이것도 매달 지급되지 않아서
대표님께 달라고해야 몇 달치를 한꺼번에 겨우 받을수있었습니다.
3. 위의 사항에 대해 대표에게 문의 및 요청하였으나
숙소와 차량 제공해 주었는데 생떼를 쓴다고하네요.
이러한 상황에서 그나마 버틴 이유는
최초에는 화성에서 몇달만 근무하면 서울 수서쪽에
사무실 마련해주겠다는 구두약속이 있었는데 2년2갱월이 흘렀습니다.
초벌 내용이지만 확인 감사드립니다. 대표가 퇴직금만 주려고 해서 위의 사항에 대해 법적대응 관련 절차나 방식이 궁금하니다. 향후 유료상담 의사 있습니다.
문*수 님
조회 : 25건
답변 : 1건
22.05.07
-
근로자에 해당하는 경우
1. 해고처분 받은 경우 실업급여 수급 가능합니다.
관련 문의는 관할 고용센터로 하시기 바랍니다.
근로계약서 미작성 및 미교부는 법위반사항으로 고용노동부에 진정가능합니다.
2. 최저임금에 미달한 임금을 지급받았다면 임금체불로 고용노동부 진정이 가능합니다.
해당 답변은 노무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘노무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.