노무상담 Q&A
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Q.
제조 생산 회사에 15년 가까이 근무 했습니다.
중간에 회사가 어려움을 격으며 법인명도 바뀌고..
여러가지 상황이 있었습니다.
결국 사장님이 친구분 회사에
본인 포함 모든 직원을 직원으로 등록하고
기존 사업장은 없어졌습니다.
그렇게 7~8년을
사장님 친구분 사업장 직원으로
4대보험이 가입되어
최저인금이 월급으로 들어왔습니다.
최저임금외에 받아야 할 급여는
회사 임원 개인명의로 지급되었구요.
그리고 올 여름
현재 적을 두고있는 회사와 상관없이
기존 사장님이 그만 하시겠다 하셔서
전원 퇴사하는 상황이 되었는데요
이런경우 적을 두고있던 회사에서 퇴직금을 받는데
문제가 없을까요?
상황이 복잡해서 설명이 어렵습니다.
전화 상담이 가능하면 감사하겠습니다.
유*석 님
조회 : 48건
답변 : 1건
22.05.09
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실제 임금을 지급받고, 업무지시를 받던 사업주를 대상으로 퇴직금을 요청하시기 바랍니다.
미지급시 고용노동부에 진정이 가능합니다.
사업주를 지정하기 어렵다면 실제 사업주, 서류상의 사업주 모두 피진정인으로 기재하시어 제출하시기 바랍니다.
사실관계 조사하면서 감독관이 정리하게 됩니다.
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